ЛУЧШИЕ УЧИТЕЛЯВ чем заключается поощрение лучших учителей?Государственная поддержка лучших учителей в рамках национального проекта "Образование" была
учреждена Президентом России с целью стимулирования преподавательской и воспитательной деятельности учителей.
Ежегодно ко Дню учителя 10 тыс. преподавателей общеобразовательных учреждений за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования будут получать денежное поощрение в размере 100 тыс. руб. каждому педагогу.
Выплаты денежных поощрений производятся по результатам конкурсного отбора. Согласно соответствующему
постановлению Правительства РФ квоты на число победителей конкурса распределяются по регионам пропорционально количеству городских и сельских школьников.
В 2006 году
список победителей конкурса лучших учителей был утвержден
приказом Министерства образования и науки РФ № 219 от 4 сентября, и ко Дню учителя лучшие учителя во всех регионах России получили свои премии и почетные грамоты Министерства образования и науки Российской Федерации.
В 2007 году проведен второй конкурсный отбор 10 тыс. лучших учителей. Список лучших учителей утвержден приказом Министерства образования и науки России от 4 июля 2007 года № 198.
Кто может принять участие в конкурсе?Участвовать в конкурсе могут учителя со стажем педагогической работы не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение, реализующее образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования. Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.
Учитель, получивший денежное поощрение, сможет повторно принять участие в конкурсе не ранее чем через пять лет.
Каковы критерии конкурсного отбора?Конкурс лучших учителей проводится на основании следующих
критериев отбора:
• позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;
• позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам;
• позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя;
• использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе;
• обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);
• участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;
• повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
Как проходит конкурсный отбор?Выдвижение учителей на получение денежного поощрения производится с их согласия органами самоуправления образовательного учреждения или профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке.
Для проведения конкурса на региональном уровне создается конкурсная комиссия, в которой должны быть представители не менее трех общественных организаций. Конкурсная комиссия формирует рейтинг участников, на основании которого и в соответствии с выделенной региону квотой составляет список победителей конкурса, который после утверждения на региональном уровне направляется в Министерство образования и науки РФ.
На основании представленных списков Министерство образования и науки РФ издает приказ об учителях – победителях конкурса, которым выплачивается денежное поощрение.
