Воспитательная работа в школах

Данное направление проекта направлено на повышение государственного и общественного статуса педагогических работников, выполняющих дополнительные функции классного руководителя в образовательном учреждении. Значительная государственная поддержка должна стать стимулом для активизации воспитательной работы в школе. Впервые нормативно закреплен статус классного руководителя.

С января 2006 года введено дополнительное денежное вознаграждение за классное руководство. Размер доплаты составляет одну тысячу рублей в месяц в классе наполняемостью 25 и более человек для городской местности и 14 и более человек для сельской местности; в классе с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся. Дополнительное ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство финансируется из федерального бюджета.

Типы образовательных учреждений, в которых выплачивается вознаграждение за классное руководство:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
- кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
- общеобразовательные школы-интернаты;
- образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
- специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
- образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;
- общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.